“小伦敦的每一步发展，都有我们的辛勤汗水，每一件往事也都历历在目，深深地刻在我的脑海里，激励着我坚持向前。”李淑岚早已把小伦敦视为自己的家。

       李淑岚至今记得几年前的一个年末，那时财务室只有3个人，但她们要面对10多所分校的账目。

       为了年终决算，她们连续几天加班，那段时间每个人都非常疲惫，实在困得不行就出去用凉水洗把脸，继续工作。

       看到结账报税一切顺利，心里有一种说不出的欣慰和喜悦。

        “这就是一份担当和责任吧！”李淑岚感慨地说。

       记得有一年生日当天，她收到一束鲜花。

        问遍了家人朋友都说没送。

       兴奋之余，接到了午餐邀请，一进门看到了校长和部门的人已经到了，桌子上还放着一个大蛋糕。

       她豁然明白：“原来是校长送的花，他在为我庆贺生日。”

       每每说起这件事，李淑岚都非常感动。

       在小伦敦，李淑岚感受到了家的温暖。

       小伦敦一直奉行以人为本的原则，关心爱护每一个员工。

       社保、公积金、节假日的慰问金、每年员工及家长的体检、员工和家长的旅游、生育、生病慰问金等等，让每一名员工感受到了这个大家庭的温暖。

      2020年突如其来的新冠疫情，大家都经历了前所未有的考验，我们在家办公，线上教学，线上校务例会，财务人员则把相关票据拿回家按时结账、报税。

      此情此景，校领导睿智决策，一封封致全体员工的信温暖、激励着我们，使我们更加增强信心；全体员工努力拼搏，采取各种应对措施，使小伦敦走出困境。

      虽然疫情期间学校财务很紧张，但校领导还是积极想办法按时发放工资，并补发疫情补助。

      这使得每个员工心里都暖暖的，力争为小伦敦贡献自己的一份力量。

      在小伦敦建校20周年之际，衷心祝愿小伦敦越来越好。