“这是我毕业后第一份工作。感恩遇见，让我遇见了美好，也遇见了幸福。”

       黄蕾说，在小伦敦，她是幸运的，在这里有人给她关怀，有人给她帮助，有人给她温暖。

       “我珍惜小伦敦带给我的每一份温暖。”

        “在这里工作越久，就会爱它爱得越深。”

       黄蕾说，小伦敦一直奉行“以人为本”的原则，关心爱护每一位教职员工。

       五险一金、每年的员工旅游、一年一次的员工体检、各类节日福利……

       无不体现着小伦敦的人文关怀。

       同时，学校鼓励员工多读书学习，支持员工提高学历，还派员工外出学习或将专家请进来为员工培训辅导。

       2016年初，黄蕾带领冬令营学生去澳大利亚研学。正值澳洲夏天，她与学生们不但锻炼了英语口语，还欣赏了澳洲风光，了解了澳洲风土人情；2019年1月，她前往加拿大卡尔加里市学习教学法，学会了美洲人如何教授语言这门课……

       正是在这样的学习氛围中，黄蕾不断地进步和成长。

       2010年，她晋升为一分校教学组长；2014年，被任命为教学主任。

       “这是一种责任。”

       黄蕾感觉自己肩上的担子重了。

       虽然有过初期的“手忙脚乱”，但她很快就凭借出色的工作能力将分校的教学工作做得井井有条。                                                                

        黄蕾爱教师这个职业，更喜欢与孩子共处的时光。

        她对自己的学生要求很严格，并建议学生：必须以兴趣为前提，养成一个良好习惯，每天坚持学习哪怕一点点，日积月累就能学好英语。

        同时，她对自己的要求也从来没有松懈过。

        除了从书本上学习，她还向同事们学习：从刘玉霞身上学到很多教学方面的经验，从李丽身上学到很多管理方面的经验。

        黄蕾说，同事们都很内秀，这些内秀有着无形的力量，推动着她不断努力向前。 

        “同事是家人，校领导是家长，小伦敦则是一个有爱的大家庭。”

        在这里经历成长，收获感动！