5月9日，内蒙古小伦敦教育成立25周年暨高质量发展转型升级方案发布会隆重举行。小伦敦教育党支部书记、校长刘晨霞，执行校长尚燕云、副校长李丽、首席外教Rich，以及来自小伦敦各战区、项目及行政职能部门的管理层人员参加会议。发布会上正式官宣教学管理、人力资源管理、市场运营等重点领域的制度调整与升级举措，系统解读转型升级方案及25周年校庆系列活动安排，进一步统一思想、明确目标、压实责任，确保各项升级部署落地见效，推动学校高质量发展。

      当前，教育行业正经历深刻变革，机遇与挑战并存。为主动顺应行业发展趋势，全面激活学校发展动能，明确转型升级路径，凝聚全员发展共识，小伦敦教育精心制定了《内蒙古小伦敦教育成立二十五周年暨高质量发展转型升级方案》。发布会现场，小伦敦教育党支部书记、校长刘晨霞发布该方案，为学校未来发展指明方向。

      回顾25年发展征程，刘晨霞校长深情讲述了小伦敦教育的成长与蜕变。2026年，恰逢内蒙古小伦敦教育成立25周年。二十五载栉风沐雨，二十五载笃行不怠，学校始终坚守教育初心、深耕育人沃土，在探索中创新，在实践中成长，逐步发展成为具有广泛影响力的教育机构。刘校长表示，如今小伦敦教育已步入发展的第三个阶段，站在新的历史起点上，更需要全体小伦敦人凝心聚力、奋勇拼搏、突破创新，共同书写学校发展的新篇章。

      随后，刘晨霞校长围绕“一个中心、六个基本点”的整体发展布局，从产品体系升级、企业发展理念迭代、科技创新驱动、降本增效提质、新项目培育优化、新媒体运营赋能、校庆系列活动筹备、品牌文化升级、规范运营提质等多个维度，系统阐述了学校未来高质量发展的具体路径。这既明确了发展重点，也坚定了全体参会人员攻坚克难、奋勇争先的信心与决心。

      小伦敦教育首席外教Rich在现场分享了自己在小伦敦的工作感悟，对学校25年来的发展成就给予高度评价，并表达了与学校携手并肩、共赴新征程的坚定意愿，为发布会增添了国际视角与温情氛围。

      发布会期间，各项核心部署依次落地。人力资源部总监王海艳正式公布《人力资源管理升级相关决定》，聚焦人才培养、团队建设、激励机制等方面，为学校发展提供坚实的人才保障；教学部副总监郝春燕发布《教学管理相关调整决定》，围绕教学质量提升、课程体系优化、教学流程规范等核心环节，进一步夯实育人根基；市场部运营部总监韩晶则详细解读《25周年校庆系列活动方案》，全方位介绍校庆活动的整体规划、流程安排与核心亮点。

      如今，小伦敦教育已站在新的历史起点上，承载着25年的教育积淀，肩负着高质量发展的时代使命。未来，小伦敦教育将以此次发布会为契机，秉持务实笃行的作风，怀揣锐意进取的初心，以更饱满的热情、更坚定的步伐，深耕教育领域，坚守育人初心，不断推动各项升级举措落地生根，奋力开创学校高质量发展的新局面，为区域教育事业发展贡献更大力量。