点亮青春,引路未来:呼和浩特市团队骨干培训锻造新时代“青春引路人”
2025年11月25日至11月29日,呼和浩特市教育局联合共青团呼和浩特市委员会少工委举办全市中小学骨干共青团、少先队干部培训班。 铸魂育人:把准青春航向 在青城冬日,一群特殊的“青春引路人”开启了一场深度研修。他们不是普通教师,而是每天与孩子们最近的团委书记和大队辅导员——这群塑造青春信仰的关键力量。培训首日,专题讲座《铸牢中华民族共同体意识》引发了在场教师的深思。“这不仅是理论传授,更是工作方法的启迪。”参训教师们在交流中形成共识:团队工作首先要解决的就是“为谁培养人”的根本问题。 使命传承:做青春的摆渡人 从对党的二十届四中全会精神的深入解读,到对新时代共青团工作的系统阐述,再到少先队工作实务的精准指导——五天的培训构建了完整的理论体系和实践路径。 “我们不仅是活动的组织者,更是青春的摆渡人。”这是参训者的共同心声。他们深知,共青团、少先队工作关乎孩子们的政治启蒙和价值观塑造,关乎培养担当民族复兴大任的时代新人。 专业赋能:破解工作难题 夜晚的研讨室里,思想的火花持续迸发。围绕“学生引领激励”“团队衔接机制”“志愿服务创新”等现实课题,来自不同学校的团队干部展开了热烈讨论。 “共青团与少先队、班级德育的边界在哪?如何避免活动同质化?” “初中团队衔接如何避免断层?” “如何让团员自主策划管理,减少老师主导,凸显组织属性?” 这些日常工作中的痛点,在集体智慧中找到了破解思路。一位从事团队工作十年的老师分享:“与其抱怨时间不够,不如思考如何将团队活动与学科教学有机融合。比如将志愿服务与劳动教育结合,把主题团日与思政课程衔接。” 创新实践:让团队工作“活”起来 培训中,“创新”成为高频词。在专题研讨环节,各小组分享了最成功的活动案例:有的学校将红色教育与VR技术结合,让孩子们“穿越”到革命年代;有的学校设计“岗位体验日”,让学生在实践中理解社会角色;还有的学校建立“团队活动课程库”,让每一次活动都成为精心设计的育人环节。 “说到底,创新不是追花哨”一位团委书记在分享中表示,“只有贴学生、践育人,才能让每一次活动都有实在的育人价值”。 继往开来:谱写团队工作新篇章 结业仪式上,优秀学员的成果展示让人眼前一亮。这些成果不是纸上谈兵,而是即将在各自学校落地的工作方案:有的聚焦团队衔接机制创新,有的着力开发红色研学课程,有的规划志愿服务体系升级。
带着满满的收获和思考,这群“青春引路人”将重返校园。他们将继续在平凡的岗位上,做不平凡的事业——用智慧点亮青春,用爱心引路未来,为呼和浩特市的共青团、少先队工作注入新的活力与创意。
来源:呼和浩特教育
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